【悲報】残業月平均20H以下を謳うホワイトIT企業様、80H以上は勤怠付けれず奉仕になる模様。

お疲れ様です。Yoneです。

本当に久しぶりの更新です。もう仕事が大変すぎて・・・気力がなかったです。

愚痴回になります。

表題の通りです。

もうすでに100Hは越えてるんですが、80Hを超えないように勤怠が入れられない状態です。先々週の土日はどっちも出勤して昼休みも取らずに働いたけど大量の休憩をとったことになってるよ！先週の土曜は10H働いたのに1Hで帰ったことになってるよ！最近は勤怠上は毎日定退だよ！口内炎ができては治りを繰り返してるよ！

「月残業20H以内」という売り文句は社員の人生よりも重い。

という会社の強い意志を感じます。この80Hが他で薄められて20H以下になるのね。。。俺の80H超えた分は星になったのさ。あの夜空に輝く一番星にな。

っていうかさ、

もう少し能力ある人雇ってくれないかな。誰でも雇えばよいっていうわけではないと思うんよ。（いや、最近雇ってもらった私が言えることでもないんですが）

現状ですが、新しいプロジェクトのリーダーとして活動してます。自社で経験がない業務ということもあり、ノウハウがなく一杯一杯です。が、転職直後一時的に携わったプロジェクトが絶賛破綻しており、なぜか破綻プロジェクトのリーダー代理みたいな感じでも動いています。

もうその破綻プロジェクトのリーダーがちょっと、、、ですね。４０歳は越えてる方なんですが、なんかもう、、、見たことないレベル。とにかく社内社外含め打ち合わせの場で発言しないし、いつまで経っても仕様も覚えない。自分では何も考えず、言われたことしかせず、言われたこともまともにできない。つーか何をするかどう進めるかはお前が考えないとあかんのやで。あとキーボードで「っ」（小さい「つ」）を打つ場合、次のアルファベットを2回打てば入力できることを知らないレベルの低リテラシー。当然キーボードは人差し指で入力。

そしてプロジェクトの作業員（去年の新人）もなんかもう、、、やっぱり見たことないレベル。釣りとサッカーと筋トレにしか興味がなく、仕事をいつまでも覚えない、すぐ忘れる。メモしない。自分が何をしているのかを理解してない。っていうか、純粋に頭が・・・。特筆すべきは、こんな状況下にもかかわらずサッカーを優先して土日は午後２くらいからしか来ない鋼のメンタリティと、「または」と「かつ」の違いが分からなかったその知性。そもそもこのプロジェクトお前の進捗が悪すぎるから破綻したんやで？巻き込まれた他のメンバー（筆者以外にもいる）はちゃんと土日も朝から来てるで？

この二人だけで暫くプロジェクトが運営された結果、負のスパイラルで大惨事になりました。

っていうかさ、お前ら他の企業から送り込まれた産業スパイかなんかじゃないの？さすがにあり得んぞ(怒)